Karriere


Kariere mit Guhlemann Personal Management

Guhlemann Personal Management e.K. steht als verlässlicher Partner an Ihrer Seite. Wir kümmern uns um Ihre berufliche Karriere, denn wir wissen, dass die Suche nach einem Arbeitsplatz nicht leicht ist.

Trotz starker Konjunktur erhalten viele gut qualifizierte Menschen keinen Job. Wir verfügen über exzellente Kontakte zu Unternehmen, Institutionen und Verbänden. Ob Arzt, Ingenieur oder Manager, Fach- oder Führungskraft, Spezialist, Quereinsteiger oder Newcomer, nutzen und profitieren Sie von unserem Netzwerk.

Ihre Perspektiven geben uns die Möglichkeit, für Sie einen Arbeitsplatz zu suchen, der Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen mit Ihren persönlichen Vorstellungen verbindet. 





 

Full-Service


Wir begleiten Sie von Anfang an. Sofern Sie aus dem Ausland oder einem anderen Bundesland kommen, unterstützen wir Sie gerne bei behördlichen Verfahren (Ausländerbehörde, Einwohnermeldeamt, Agentur für Arbeit, Anerkennungsverfahren bei Ärzten usw.). Sofern gewünscht, sind wir Ihnen bei der Suche nach einer Wohnung behilflich.

Im Weiteren stehen wir Ihnen rund um das Thema “Bewerbermanagement“ zur Seite, hierzu zählen individuelle Trainings (Interview, Gesprächsphasen) sowie die inhaltliche Dokumentation Ihrer Erwerbsbiographie.







Full Service mit Guhlemann Personal Management
 

Bewerbungsdossier


Bewerbungsdossier

Wir bitten Sie, uns komplette und durchgängige Bewerbungsunterlagen zur Verfügung zu stellen. Sofern Sie Lücken im Lebenslauf besitzen, was durchaus vorkommen kann, kein Problem. Ein seriöses Anschreiben ist stets ein guter Anfang, um Aufmerksamkeit zu erzielen.  Folgende Unterlagen umfassen eine qualifizierte Bewerbung:

  • Anschreiben (Motivation)
  • Lebenslauf
  • Dienst- oder Arbeitszeugnisse, Referenzen
  • Urkunden, Dokumente, Bescheinigungen
  • Fort- und Weiterbildungsnachweise, Zertifikate
  • Abschlusszeugnisse: Schule, Studium etc.
  • Lichtbild, ein Foto von Ihnen ist vorteilhaft, jedoch nicht Bedingung.

Wir gehen achtsam und sorgfältig mit den uns zur Verfügung gestellten Unterlagen um. Im Auswahlprozess legen wir besonders viel Wert auf Diskretion und Vertrauen, dies gilt gleichermaßen für Bewerber und Mandanten. Neben einer zeitnahen Eingangsbestätigung prüfen wir gewissenhaft Ihre Bewerbung und die damit verbundenen Einsatzmöglichkeiten.


 

Pro & Contra


Jeder Bewerber hat etwas, was ihn besonders auszeichnet. Gleichwohl passen nicht alle Erwerbsbiographien zu den Anforderungsprofilen unserer Kunden.Wir überprüfen nicht allein die Qualifikationen und Viten unserer Kandidaten.

Schlüsselqualifikationen (Soft-Skills) und  Persönlichkeitsmerkmale tragen im Wesentlichen zur Integration und zum Erfolg bei. Wir präsentieren unseren Kunden ausschließlich Kandidaten, die wir mit größter Überzeugung und Gewissheit selbst einstellen würden.

Für ein persönliches Gespräch, um Ihre Perspektiven, Möglichkeiten und Chancen zu erörtern, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.






Pro & Contra mit Guhlemann Personal Management
 

Arbeitsvertrag & Kooperation


Arbeitsvertrag & Kooperation

Guhlemann PersonalManagement e.K.  bietet verschiedene Vertragsformen an. Sofern eine Personalvermittlung erfolgt, begründen Sie mit unserem Auftraggeber ein Dienst- oder Arbeitsverhältnis.

Falls wir Sie in unserem Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmer-überlassung beschäftigen, entsteht zwischen Ihnen und uns ein Arbeits-verhältnis. Die Rahmenbedingungen hierfür richten sich nach dem jeweils gültigen Tarifwerk der iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft.

In bestimmten Fällen vergüten wir außerhalb der tariflichen Norm, unter anderem zahlen wir leistungsbezogene Prämien und Zulagen, die insbesondere Qualifikation, Engagement und Zuverlässigkeit honorieren.         

Als eine weitere Form bieten wir Verträge auf Honorar-Basis an. Hierbei handelt es sich um ein Vertragsverhältnis (Werk- oder Dienstvertrag) zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber.

Optional bieten wir Interim-Management an, hier gibt es mehrere Möglichkeiten, zum einen als Direkteinstieg bei Guhlemann PersonalManagement e.K., zum anderen freiberuflich, im Letztgenannten kommt ein Vertrag zwischen Ihnen und unseren Kunden zustande.

Gerne können wir uns persönlich über die für Sie möglichen Vertragsformen austauschen.


 

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Kontakt

Guhlemann PersonalManagement e.K.
Höhenweg 3
72511 Bingen

+49 (0) 7571 / 7461 - 341

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