In diesem Geschäftszweig stehen Ihnen auserwählte qualifizierte Mitarbeiter freiberuflich und temporär zur Verfügung. Hierbei tritt Guhlemann PersonalManagement als Vermittler auf, während Sie mit dem Auftragnehmer einen Dienst- oder Werksvertrag abschließen.

Honorar- und Interim-Management

Insbesondere bei umfangreichen Projekten, die spezielle Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen voraussetzen, überzeugt die Management – Lösung. Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk an Kandidaten, um spezielle Berufsgruppen bei unseren Kunden zu etablieren.


Ihre Benefits:
   

Kostentransparenz

Kostentransparenz: Es entstehen keine teuren Recruiting- oder Folgekosten.

 
Abrechnung

Flexibilität: Die Abrechnung erfolgt auf Ihren Wunsch täglich, wöchentlich oder monatlich

 
Qualität

Qualität: Durch umfangreiche Auswahlverfahren gewährleisten wir,  die Besten an Sie zu vermitteln.

 
Impulse

Profitieren Sie von Impulsen externer Mitarbeiter. Ein Blick von außen zeigt Verbesserungspotential auf und optimiert Ihr Unternehmen.

 
Risikoarm

Risikoarm: Sie müssen keinerlei Vorkosten befürchten und können nach Vertragsabschluss jederzeit kündigen.

 
Partnerschaft

Partnerschaft: Ihre Position soll in Zukunft fest besetzt werden? Unsere Kandidaten stehen i.d.R. einer Festanstellung offen gegenüber.

 


Unser Portfolio umfasst unter anderem Ärzte, Ingenieure und Führungskräfte sowie verantwortungsvolle Positionen, die im Umfeld Gesundheit und Soziales sowie Medizintechnik, Industrie, Pharma und Maschinenbau,  Konsumgüter und Handel, Tourismus, Banken und Finanzdienstleistungen, Architektur, Bauwesen und Handwerk zu besetzen sind.

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Kontakt

Guhlemann PersonalManagement e.K.
Höhenweg 3
72511 Bingen

+49 (0) 7571 / 7461 - 341

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