Unser Leistungsspektrum umfasst Mediationen innerhalb der Belegschaft, um bspw. Konflikte zwischen Arbeitnehmern, Führungskräften, Abteilungen/Teams, Personalwesen, Betriebs- und Personalrat sowie instanzenübergreifend (Gesellschafter etc.) nachhaltig aufzulösen.

Mediation – Business – Dialog

Diversifizierung und Digitalisierung werden die Arbeitswelt nachhaltig verändern. Prozesse gewinnen an Dynamik und Komplexität, hierdurch können und werden höchstwahrscheinlich Konflikte innerhalb der Belegschaft entstehen. Strukturierte betriebliche Arbeitsabläufe werden hierdurch beeinträchtigt, die Wertschöpfungskette ist in Gefahr. Unser Ziel ist, durch

  • Mehrparteienmediation,
  • Lang- und Kurzzeitmediationen,
  • Telefonmediation und Online-Mediation mögliche Kontroversen abzubauen, die Organisationen zu stärken und die Sicherung der Ergebnisse zu gewährleisten.

In einem Beratungsgespräch beantworten wir gerne Ihre Fragen zum Mediationsprozess.

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Kontakt

Guhlemann PersonalManagement e.K.
Höhenweg 3
72511 Bingen

+49 (0) 7571 / 7461 - 341

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